quinta-feira, 31 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 31/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quarta-feira, 30 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 30/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

terça-feira, 29 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 29/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

segunda-feira, 28 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 28/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

sexta-feira, 25 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 25/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quinta-feira, 24 de agosto de 2017

Matéria publicada em 23/08/2017, no site da Prefeitura de Ilhabela (Clique aqui).

PAT de Ilhabela realiza seleção para vagas em empresa que está se instalando na cidade.

A Prefeitura de Ilhabela, em parceria com o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) e a empresa OPTILINK, realizou nesta semana uma seleção para a contratação de cabista (profissional que trabalha com cabeamento metálico e óptico).
As entrevistas foram realizadas no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) nesta segunda e terça-feira, 21 e 22 de agosto.
A OPTILINK é uma nova empresa de internet e telefonia que está entrando no mercado de Ilhabela. “Queremos surpreender com um trabalho e conexão de excelência e, para isso, buscamos pessoas com visão de crescimento na cidade”, disse o coordenador de equipe, Luís Daniel, que ao lado do engenheiro da empresa, Carlos Marchesini, participou das entrevistas.
Para a diretora do PAT, Alda Torres, é importante que novas empresas que estejam se instalando na cidade procurem o PAT. “Com isso conseguimos intermediar, já que temos o cadastro dos profissionais da cidade e o perfil específico para atender a demanda necessária”, explicou.
O PAT fica no Paço Municipal, na rua Prefeito Mariano Procópio de Araújo Carvalho, nº 86, Perequê, ao lado do setor de Protocolo.

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 24/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quarta-feira, 23 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 23/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

terça-feira, 22 de agosto de 2017

Matéria publicada no site do Portal Emprega Brasil (clique aqui).

Ministério do Trabalho lança o “Sine Fácil”, aplicativo que facilita busca por emprego.

O Ministério do Trabalho (MTb) lançou um aplicativo móvel que permite ao trabalhador encontrar, de forma prática e rápida, vagas adequadas ao seu perfil.  Desenvolvida pela Dataprev, a solução leva ao cidadão os serviços do Sistema Nacional de Emprego (Sine) a partir de dispositivos conectados à internet, como celulares e tablets.
“Pelo Sine Fácil, o trabalhador poderá agendar entrevistas com empregadores, acompanhar a situação do benefício do seguro-desemprego e acessar outros serviços de seu interesse. Um diferencial importante é que o aplicativo permite inúmeras consultas a vagas de emprego, em qualquer horário, de qualquer local, sem a necessidade de o trabalhador se deslocar até um posto de atendimento”, afirmou o ministro Ronaldo Nogueira. Atualmente a rede Sine conta com 1.440 unidades em todo o país e realiza 300 mil atendimentos diários.
Para o empregador, a solução possibilita encontrar mais rapidamente um profissional com o perfil desejado. As vantagens incluem a verificação de currículos, a seleção de trabalhadores para participar de processos seletivos e a consulta a entrevistas agendadas.
Sine Fácil é mais uma das iniciativas do Governo Federal que mostra o esforço de ser cada vez mais eficiente nas relações de trabalho. É uma solução digital, que além de prestar um serviço ao cidadão, evita custos com deslocamento e tempo de espera em filas. Estimula o diálogo entre empregados e empregadores, assegurando os direitos e a qualidade de vida dos profissionais.
Como acessar –  O aplicativo, que é gratuito, está disponível na versão para Android e em breve também para iOS. É de fácil utilização, mesmo por aqueles com pouco conhecimento de tecnologia.
Para poder utilizar o aplicativo, o trabalhador deverá ter um código de acesso (QR Code) que pode ser obtido no portal Emprega Brasil(empregabrasil.mte.gov.br), que também é lançado nesta data; nas unidades de atendimento do Sine; no documento que ele recebe no ato da rescisão de contrato; ou na solicitação do seguro desemprego.
O código de acesso é individual, o que garante mais segurança às informações e agilidade no atendimento.
Após instalar o aplicativo no seu celular ou tablet, o trabalhador deverá digitalizar o código utilizando a câmera fotográfica do aparelho celular.
Tecnologia – Sine Fácil é um aplicativo nativo, ou seja, foi desenvolvido para funcionar inicialmente em plataforma Android e em breve em iOS. O objetivo do uso dessa tecnologia é facilitar o acesso a funcionalidades de cada sistema operacional e sensores como GPS e câmera.
Portal Emprega Brasil – Também nesta terça-feira o Ministério do Trabalho lança o Portal Emprega Brasil(empregabrasil.mte.gov.br), que reunirá diversos serviços do órgão. Nele o usuário poderá encontrar informações variadas, como oferta de vagas, cursos de qualificação profissional, concessão de seguro-desemprego, entre outras. A plataforma, que também pode ser acessada via Portal de Serviços do Governo Federal (www.servicos.gov.br), tem o objetivo de melhorar a comunicação com o cidadão e ampliar o atendimento virtual, reduzindo a necessidade de o trabalhador ir a um posto de atendimento para requerer os serviços do Ministério.
Sine – O Sistema Nacional de Emprego foi criado em 1975, atendendo resolução da Organização Internacional do Trabalho, de que cada país-membro mantivesse um serviço público e gratuito de emprego.
A partir da Lei 7.998/1990 e suas alterações, as ações do Sine passaram a ser entendidas como parte do Programa do Seguro-Desemprego. A norma determina ainda que a operacionalização seja descentralizada, em cooperação com Estados e Municípios. Atualmente a rede credenciada envolve:
>> 1.440 postos de atendimento;
>> 1,2 mil municípios em todos os Estados e no Distrito Federal;
>> 300 mil atendimentos diários, dos quais 160 mil são relativos ao seguro-desemprego e à intermediação de mão de obra;
>> 51,2 milhões de trabalhadores cadastrados no Sistema.

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 22/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

segunda-feira, 21 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 21/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

sexta-feira, 18 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 18/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quinta-feira, 17 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 17/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quarta-feira, 16 de agosto de 2017

Matéria publicada no site do Sebrae (clique aqui)

Diaristas podem se cadastrar como Microempreendedor Individual


Pagando apenas R$ 49 por mês, trabalhadoras têm direito a benefícios como auxílio-maternidade e aposentadoria.

Com a mudança da legislação, as diaristas já podem solicitar o cadastro como Microempreendedor Individual (MEI). O que possibilita que elas saiam da informalidade e tenham os direitos trabalhistas garantidos.

Estima-se que o Brasil possua cerca de 2 milhões de diaristas. Desde que a profissão foi enquadrada na categoria de Microeempreendedor Individual, em janeiro de 2015, mais de três mil profissionais fizeram o cadastro, somente no primeiro semestre. 

A previsão é que cada vez mais profissionais participem do MEI, que pode ser um diferencial, uma vez que a diarista vai poder emitir notas fiscais, podendo prestar serviços inclusive para empresas. 

O que é o MEI? 

Microempreendedor Individual é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. Para ser um MEI, é necessário faturar no máximo até R$ 60 mil por ano e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular. 

Vantagens 

O registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) é uma das vantagens. Isso facilita a abertura de conta bancária, empréstimos e emissão de notas fiscais. Além disso, o MEI será enquadrado no Simples Nacional e ficará isento dos tributos federais, como Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL. 

Contribuição e benefícios 

No caso das diaristas, o valor mensal pago atualmente é de R$ 49 (a partir do boleto de fevereiro de 2016), que será destinado à Previdência Social e ao ICMS ou ao ISS. Essas quantias serão atualizadas anualmente, de acordo com o salário-mínimo. 

Com essas contribuições, o Microempreendedor Individual tem acesso a benefícios, como auxílio-maternidade, auxílio-doença, aposentadoria, entre outros. O MEI pode ter um empregado contratado que receba o salário-mínimo ou o piso da categoria. 

Como cadastrar 

O registro do MEI é gratuito e feito no campo “formalize-se” do Portal do Empreendedor. Após a inscrição, o Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) e o número de inscrição na Junta Comercial são obtidos imediatamente, não sendo necessário encaminhar nenhum documento. 

O Microempreendedor Individual também poderá fazer a sua formalização gratuitamente com a ajuda de empresas de contabilidade que são optantes pelo Simples Nacional e estão espalhadas pelo Brasil. Consulte a relação dessas empresas.

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 16/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

terça-feira, 15 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 15/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

segunda-feira, 14 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 14/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

sexta-feira, 11 de agosto de 2017

Matéria publicada em 11/08/2017, no site da Prefeitura de Ilhabela (Clique aqui).

Prefeitura de Ilhabela realiza formatura dos alunos do curso de logística do Via Rápida.

Desde o início do ano o executivo busca diversas parcerias para qualificação da mão de obra local

Na manhã de quarta-feira, 9, aconteceu no auditório do Paço Municipal da Prefeitura de Ilhabela a formatura dos alunos do curso de logística oferecido pelo programa estadual Via Rápida.
O prefeito Márcio Tenório esteve na cerimônia e salientou aos formandos as ações que a Prefeitura vem realizando desde o início do ano e a importância da qualificação profissional para recolocação no mercado de trabalho. “Estamos capacitando a nossa população para o mercado de trabalho que está cada vez mais competitivo, precisamos valorizar a nossa mão de obra local, gerando empregos e fazendo girar a economia do município. Desde o início do ano já trouxemos diversos cursos de capacitação profissional com parceiros como o Via Rápida, Fundo Social de Solidariedade, PAT e o Sebrae com quem lançamos o “Programa Ilhabela Empreendedora”, além dessas ações, já estamos em negociação com o Centro Paula Souza para a criação de cursos voltados às áreas náutica e turística, nossa proposta é disponibilizar o local e o Governo do Estado o corpo docente”, declarou Tenório.
Para o secretário Ricardo Fazzini, além dos cursos de capacitação, os eventos incluídos no calendário oficial da cidade também colaboram para alavancar a economia e a empregabilidade local. “Batemos o recorde de capacitação. Este é um trabalho de planejamento e não aparece tanto, mas é nosso trabalho preparar a mão de obra na cidade para o mercado de trabalho. Grandes eventos como o Miss Brasil, o Boat Show, Semana de Vela, entre outros são atrações que movimentam muito a nossa economia e, juntando as capacitações, geramos empregos durante o ano todo”, disse.
O curso de Logística oferecido pelo Via Rápida teve como objetivo preparar o profissional para o desenvolvimento de suas atividades na área, bem como o conhecimento dos conceitos e aplicações que ajudarão na tomada de decisões, tudo de acordo com a realidade e necessidades do arquipélago, visando empresas de materiais para construção, restaurantes e supermercados. Durante as aulas os alunos tiveram a experiência de como criar uma empresa, desde todo trâmite de abertura, pesquisa de produtos, embalagens, criação e venda. Após, foram divididos em quatro grupos para pesquisa de campo, onde dois grupos desenvolveram o trabalho com vendas de bolo no pote, e outros dois com vendas de sucos de laranja, todos trabalhando com a utilização de um alvará especial.
Participaram da cerimônia, Márcio Tenório (Prefeito), Júlia Tenório (Presidente do Fundo Social de Ilhabela), Maria das Graças Ferreira (Vice-prefeita), Marquinhos Gutti (Vereador) e os secretários Ricardo Fazzini (Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo) e Osvaldo Julião (Governo); Alda Torres (diretora do PAT de Ilhabela), Felipe Contine (Diretor Administrativo da Etec de São Sebastião), professores e alunos.
Mais Cursos
O Via Rápida irá disponibilizar no mês de setembro, na “Carreta da Hospitalidade”, os cursos de bartender, camareira e garçom. A carreta possui sala de aula para 20 alunos e dois laboratórios de simulação com o objetivo de propiciar um ambiente semelhante ao que será encontrado em suas rotinas profissionais. A carreta ficará no estacionamento próximo ao Paço Municipal. As inscrições estarão abertas até o dia 1º de setembro de 2017.

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 11/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quinta-feira, 10 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 10/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quarta-feira, 9 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 09/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

terça-feira, 8 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 08/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

segunda-feira, 7 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 07/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

sexta-feira, 4 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 04/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.

quinta-feira, 3 de agosto de 2017

O POSTO DE ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ILHABELA

OFERECE AS SEGUINTES VAGAS EM 03/08/2017:

Obs.: A decisão das contratações é de inteira responsabilidade dos empregadores. O preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos pelos mesmos e os encaminhamentos são realizados de acordo com os perfis e níveis de escolaridade dos candidatos. Lembramos que as vagas podem ser preenchidas, canceladas ou alteradas diariamente.