BOA APARÊNCIA AUMENTA CHANCE DE EMPREGO
Preocupação não deve ficar
só no momento da entrevista, mas também no dia a dia na empresa, dizem
especialistas.
Procurando emprego há algum tempo,
enfim o trabalhador recebe a tão esperada notícia de que foi selecionado para
um processo seletivo e já começa o nervosismo. Pensamentos sobre qual o
comportamento adequado, possíveis perguntas do entrevistador e as intermináveis
dinâmicas de grupo rondam a cabeça de quem está ansioso por uma oportunidade.
Até aí, normal. Mas o que poucas pessoas se atentam é que a boa aparência
também pode ser fundamental para a conquista de um novo emprego.
De acordo com especialistas entrevistados
pelo JC, a maneira como o candidato se apresenta na seleção é tão importante
quanto seu currículo. Paulo Sardinha, presidente da Associação Brasileira de
Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH/RJ), ressalta que pessoas com aspecto
mais saudável e jovial aparentam estar mais alerta e aptas ao trabalho. “Um
recrutador, além de analisar o currículo do candidato, afere também a imagem
que o profissional quer passar. Uma boa aparência estética tem relação direta
com a auto-estima, que por sua vez influencia na saúde mental”, comenta.
É importante que o candidato esteja alinhado de acordo com o perfil da companhia em que busca colocação. “Mesmo que a empresa siga uma linha mais descontraída, o candidato não deve se apresentar com aparência desleixada. Esse é um dos erros mais recorrentes em entrevistas”, explica Débora Nascimento, gerente geral do Instituto Capacitare, especializado em desenvolvimento de carreira.
É importante que o candidato esteja alinhado de acordo com o perfil da companhia em que busca colocação. “Mesmo que a empresa siga uma linha mais descontraída, o candidato não deve se apresentar com aparência desleixada. Esse é um dos erros mais recorrentes em entrevistas”, explica Débora Nascimento, gerente geral do Instituto Capacitare, especializado em desenvolvimento de carreira.
